スウェーデンの育児休暇制度の移り変わり スポンサーリンク スウェーデンの育児休暇制度は、1970年代より導入されており、 各国に先駆けて男性にも適応が開始された制度です。 きっかけは、1972年の家族政策委員会が、父親の育児参加が 子供にとって必要であると言及したことが始ま高い育児休業取得率 育児休業取得率は、女性で8割強、男性では8割弱と、男女とも高くなっています。 日本の取得率は女性706％、男性263％で、男性はほとんど利用できない仕組みといえます。 スウェーデンの育児休暇取得率 グラフ 21Ⅲ スウェーデン男性の働き方 上記のように,スウェーデンでは男性が育児を することを促す,あるいは男性が育児をすること を拒まないシステムが形成されている｡しかしそ れでも,勤務先,職種5),就業形態など男女の働 き方には大きな違いがある｡
日本の育児休暇制度はなぜ機能しないか スウェーデンとの比較
